Nota informativa: • Empregados que exercem a função de Aprendizes, conforme Lei 10.097/2000: 33 (trinta e três) • Empregados que ultrapassam o limite de 120% da faixa salarial: 9 (nove) • Empregados admitidos sob contrato intermitente: 02 (dois) • Empregados que recebem Adicional por Tempo de Serviço: 38 (trinta e oito) Este adicional foi definido em resolução interna 61/77 firmada em 1977, garantindo aos empregados 5% (cinco) de acréscimo sobre o salário base a cada 3 anos de efetivo exercício, limitado ao teto de 12 triênios. A resolução foi revogada em 1996, ficando garantido este adicional apenas aos empregados admitidos até junho de 1996. • Há Programa de Participação dos Resultados (PPR), nos moldes da lei 10.101/2000, podendo o empregado receber até 1,2 de sua remuneração mensal, de acordo com o seu atingimento de metas. A continuidade do programa e metas são revistas e negociadas a cada ano. • Possibilidade de crescimento na carreira: Mérito, Promoção e Enquadramento. • Os salários informados correspondem a jornada de 200 horas. • O Superintendente do SESI é também o Diretor Regional do SENAI e recebe pelas duas funções, salário único, sendo 50% do salário do ocupante do cargo, pago pelo SENAI DR/ES.