Na Demonstração de Resultados, publicada pelo Departamento Regional - SESI/ES, você conhecerá o valor gerado pelo SESI para a indústria local, seus trabalhadores e dependentes, bem como para a sociedade.
Veja aqui os resultados regionais sobre os serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SESI/ES.
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Ações Finalísticas
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Previsão Anual
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Realizado
(Jan - Mar) |
% Execução
(Jan - Mar) |
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Educação
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17.212
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Cursos
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17.212
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EDUCAÇÃO INFANTIL
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90
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0,00%
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ENSINO FUNDAMENTAL
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8.211
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0,00%
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ENSINO MÉDIO
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2.900
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0,00%
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EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS
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2.416
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0,00%
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EDUCAÇÃO CONTINUADA
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3.595
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0,00%
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ENSINO SUPERIOR
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0
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Eventos Educativos
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0
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EVENTOS EDUCATIVOS
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0
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Saúde e Segurança |
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EMPRESAS ATENDIDAS
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2.000
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0,00%
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PESSOAS ATENDIDAS
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220.000
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0,00%
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PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE
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506.955
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0,00%
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PESSOAS BENEFICIADAS EM PROMOÇÃO DA SAÚDE
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36.092
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0,00%
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VACINAS APLICADAS
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25.000
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0,00%
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Cultura |
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ESPECTADORES EM AÇÕES DE CULTURA
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45.000
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0,00%
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CONSULTAS A ACERVO
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161.199
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0,00%
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EMPRÉSTIMOS DE ACERVO
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49.480
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0,00%
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Cooperação Social |
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PESSOAS ATENDIDAS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS
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3.300
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0,00%
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ATENDIMENTOS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS
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3.300
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0,00%
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Fonte: SESI - DN
Além dos compromissos pactuados com o Plano Estratégico do SESI – 2022-2027, o Departamento Regional - SESI/ES desenvolveu um planejamento específico para atender às suas demandas locais.
Selecione uma das abas para conhecer a atuação estratégica do Departamento Regional - SESI/ES, seja em sua contribuição para o Plano Estratégico Sistêmico 2022-2027 ou para atender às demandas locais.
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Fonte: SESI - DN
Notas: - Os indicadores dos Departamentos Regionais que não possuem vÃnculo com Plano Estratégico Sistêmico não são consolidados pelo Departamento Nacional. - No perÃodo de abril a setembro de 2024 (2º e 3º trimestre), não foram consideradas no cálculo do indicador 'Ãndice de conformidade à s diretrizes institucionais de transparência do SESI/SENAI' as informações referentes aos Sites da Transparência do SESI e do SENAI Rio de Janeiro, em razão de motivo de força maior temporário.
Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo Departamento Regional - SESI/ES para o aumento da competividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sob forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).