Na Demonstração de Resultados, publicada pelo Departamento Regional - SESI/ES, você conhecerá o valor gerado pelo SESI para a indústria local, seus trabalhadores e dependentes, bem como para a sociedade.
Veja aqui os resultados regionais sobre os serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SESI/ES.
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Ações Finalísticas
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Previsão Anual
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Realizado
(Jan - Mar) |
% Execução
(Jan - Mar) |
|---|---|---|---|
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Educação
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18.850
|
12.668
|
67,20%
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Cursos
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18.850
|
12.668
|
67,20%
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EDUCAÇÃO INFANTIL
|
0
|
0
|
0,00%
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ENSINO FUNDAMENTAL
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8.893
|
8.003
|
89,99%
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ENSINO MÉDIO
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3.309
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3.070
|
92,78%
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EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS
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2.778
|
1.320
|
47,52%
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EDUCAÇÃO CONTINUADA
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3.870
|
275
|
7,11%
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|
ENSINO SUPERIOR
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0
|
0
|
0,00%
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|
Eventos Educativos
|
0
|
0
|
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|
EVENTOS EDUCATIVOS
|
0
|
0
|
0,00%
|
Saúde e Segurança |
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EMPRESAS ATENDIDAS
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2.100
|
1.179
|
56,14%
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PESSOAS ATENDIDAS
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157.500
|
87.951
|
55,84%
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PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE
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367.645
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155.204
|
42,22%
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PESSOAS BENEFICIADAS EM PROMOÇÃO DA SAÚDE
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50.501
|
22.758
|
45,06%
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VACINAS APLICADAS
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25.000
|
0
|
0,00%
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Cultura |
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ESPECTADORES EM AÇÕES DE CULTURA
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50.000
|
2.174
|
4,35%
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CONSULTAS A ACERVO
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166.852
|
28.382
|
17,01%
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|
EMPRÉSTIMOS DE ACERVO
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70.048
|
10.433
|
14,89%
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Cooperação Social |
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PESSOAS ATENDIDAS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS
|
5.500
|
0
|
0,00%
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ATENDIMENTOS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS
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11.000
|
0
|
0,00%
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Fonte:
Além dos compromissos pactuados com o Plano Estratégico do SESI – 2025-2027, do Departamento Regional - SESI/ES desenvolveu um planejamento específico para atender às suas demandas locais.
Selecione uma das abas para conhecer a atuação estratégica do Departamento Regional - SESI/ES, seja em sua contribuição para o Plano Estratégico Sistêmico 2025-2027 ou para atender às demandas locais.
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Fonte: SESI - DN
Notas: - Por motivo de força maior, as informações referentes ao 1º trimestre de 2026 do Departamento Regional do SESI de Pernambuco encontram-se temporariamente indisponíveis. Dessa forma, os dados do Regional não contemplam integralmente os três primeiros meses do exercício. Tão logo a situação seja regularizada, as informações serão devidamente atualizadas.
Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo Departamento Regional - SESI/ES para o aumento da competividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sob forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).